Kewirausahaan "Mengelola Konflik"

Mengelola Konflik

Konflik adalah suatu interaksi atau proses sosial yang terjadi antara satu pihak dengan pihak yang lain dimana satu pihak ingin menyingkirkan pihak lain yang menghancurkannya/membuatnya tidak berdaya.

Faktor-faktor penyebab konflik :

1. Perbedaan tujuan
2. Adat istiadat
3. Kepentingan individu
4. Persaingan
5.  Egoisme
6. Diskriminasi
7. Gaya Kepemimpinan
8. Ketidakharmonisan pemikiran

Tipe-tipe konflik :

•  No confliet                  : tidak ada akar permasalahan
• Laten confliet              : ada akar permasalahan 
• Surface confliet           : konflik terjadi tetapi tidak ada akar permasalahannya
• Open confliet              : konflik yang ada akarnya/konflik terbuka